Wenn man vor lauter Wald den Baum nicht mehr sieht!
Karrierecoaching unterstützt Menschen im Beruf wirksam mit Methoden aus Coaching, Beratung und Training. Das kurzzeitige Karrierecoaching bereitet punktgenau auf Schlüsselsituationen vor, etwa auf Vorstellungs- und Gehaltsgespräche. Sie trainiert in erster Linie Verhaltensweisen. Das langfristige Karrierecoaching zielt darauf ab, den Standort zu bestimmen, Visionen zu entwickeln und verkrustete Bewertungs- und Verhaltensmuster aufzubrechen. Wir bieten Ihnen konkrete Hilfe bei Ihrer Karriereplanung, von der Definition realistischer Ziele bis zur Karriereförderung. Wir begleiten Sie gerne, bis Sie Ihr gewünschtes Ziel erreicht haben.
Manche Menschen legen eine steile Karriere hin - andere kommen trotz Fachwissen und Potenzial scheinbar weniger voran. In solchen Fällen, kann eine gute strategische Planung helfen: Wer genau weiß, was er genau erreichen will und was seine Stärken sind, kann besser auf sein Ziel hinarbeiten. Erfolg ist kein Zufallsprodukt, sondern vielmehr das Resultat von Vorbereitung und guten Gelegenheiten. Wir helfen Ihnen, die wichtigsten Fragen in Zusammenhang mit Ihrer Karriere zu beantworten. Wir entwickeln mit Ihnen zusammen eine individuelle Strategie für ihren Weg anhand Ihrer Ausgangslage, Entwicklungs- und Wegmöglichkeiten sowie Potenzialen. Der kürzeste Weg zu Ihrem gewünschten Karriereziel ist oft nicht immer offensichtlich und erfordert Umwege oder Flexibilität bzw. Klarheit für die Chancen und Risiken.
Unser Karriere-Coaching richtet sich an Menschen, die beruflich vorankommen und ihre Karriere gestalten möchten. Die bereit sind anhand ihrer Stärken und Erfahrungen eine zielgerichtete und Strategie zu entwickeln oder die vor einer beruflichen Neuausrichtung stehen.
Mögliche Inhalte:
- Eine strukturierte Erarbeitung Ihrer Kompetenzen (Fähigkeiten, Persönlichkeitsstärken, Werte) unter Verwendung des REISS-Profils oder der Handanalyse
- Erarbeitung von Chancen, Wegen und Möglichkeiten
- Klarheit darüber, wo Sie Ihre Stärken und Überzeugungen einsetzen können
- konkrete Perspektiven für Ihre Lebens- und Berufsgestaltung
- Planungshilfen, die die Konzentration auf das Wesentliche erleichtern
Ihr Nutzen:
Sie werden sich über Ihr angestrebtes Karriereziel klar und haben einen Plan, wie sie schrittweise darauf hinarbeiten können. Dabei stehen Sie als Individuum mit Ihren Fähigkeiten, Leistungsmotivation wie auch Persönlichkeit im Mittelpunkt.
Doppelte Kenntnisse als Karrierecoach:
Durch meinen Werdegang kenne ich mich mit beiden Teilen des Wortes aus: sowohl mit dem „Coaching“ als auch mit der „Karriere“ und das in verschiedenen Umfeldern. So weiss ich unter anderem:
- Welche Konfliktherde es an den Arbeitsplätzen gibt
- Wie Personalentscheide hinter den Kulissen funktionieren
- Welche Kriterien über Beförderungen entscheiden
- Was für eine Fach-, was für eine Führungskarriere spricht
- Wie ein Jahresgespräch abläuft
- wann ist eine Neuorientierung sinnvoll (laterale Karrieresprung)
- Worauf es bei der Existenzgründung ankommt
Interessiert, dann melden Sie sich doch unverbindlich zu einem kurzen Erstgespräch unter
Tel: 043 344 80 12 oder E-mail: contactbeachtigch
